Mitarbeiter:in (m/w/d) Personalmanagement

Sie suchen eine spannende und vielfältige Tätigkeit und haben Freude daran, etwas zu bewegen?

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Recruitings durch die aktive Teilnahme am Auswahlprozess bis hin zu Bewerberinterviews
• Mitarbeit bei der Durchführung diverser HR Projekte
• Pflegen von diversen Vertragsunterlagen
• Erstellung von Zeugnissen und sonstigen Dokumenten
• Begleitung des Onboardingsprozesses

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personal oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einer hohen sozialen Kompetenz
• Enthusiasmus, selbstständig eigene Themen voranzutreiben

Das erwartet Sie:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in stetig wachsendem Familienunternehmen
• Kollegiales Umfeld durch flache Hierarchiestrukturen
• Tarifbindung 
• 30 Tage Urlaubsanspruch, wahlweise weitere 8 Tage bei Wandlung des tariflichen Zusatzgeldes zur Pflege oder Kinderbetreuung
• 35 Stundenwoche mit Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Innerbetriebliche Weiterentwicklung durch Nachwuchs- und Weiterbildungsprogramme
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Exportanteil von 60 % mit Tochter- und Schwestergesellschaften im internationalen Umfeld

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Dedelmahr unter der Tel.: +49 8331/ 857-0

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: www.christ-karriere.de

Weitere Informationen zur Otto Christ AG sowie zu unseren Produkten erhalten Sie hier: www.christ-ag.com.